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黨建工作
23 2023-11
趣味活動鼓士氣 凝心聚力促生產——隨州分廠開展團建活動   11月23日，黃鶴樓酒業隨州分廠包裝車間、勾儲車間、質量部、儲運部、綜合管理辦公室聯合開展趣味運動團建活動。公司黨委委員、隨州分廠廠長閔波平出席活動并擔任裁判。 本次活動分為團隊賽和個人賽。其中，團體賽分為拔河、一圈到底、摸石頭過河三個游戲，個人賽則為投壺等項目。活動現場氣氛熱鬧，趣味橫生，吶喊聲此起彼伏，參賽隊員團結協作，奮力拼搏，展現了良好的精神面貌。 此次活動旨在增強員工凝聚力和向心力，提升員工使命感和責任感，打造積極溝通、相互信任、團結合作的員工隊伍，為公司旺季生產貢獻自身力量。
20 2023-10
重陽敬老情 溫暖老人心   10月20日，黃鶴樓酒業咸寧黨總支前往咸寧市社會福利院開展“重陽敬老”慰問活動，公司黨委委員、咸寧分廠廠長兼采購中心總監謝毅，釀造管理中心總監助理史健參加慰問，咸寧市社會福利中心黨支部書記、院長張開平陪同慰問。 公司慰問人員走進福利院，詳細了解了老人們的生活和健康狀況，并給老人送去慰問物品，叮囑他們注意保暖、保重身體。 一聲問候、兩句細語，展現的是黃鶴樓酒業對福利院老人的真切關懷。黃鶴樓酒業將切實承擔社會責任，為改善民生、推動經濟高質量發展貢獻力量。
07 2023-10
工會傳遞愛 有你更精彩   近日，黃鶴樓酒業咸寧分廠工會組織80余名員工開展“工會傳遞愛，有你更精彩”員工集體生日會活動。公司酒體設計總工程師、咸寧分廠工會主席李久洪參加活動。 活動伊始，李久洪代表公司向員工的辛勤付出表示感謝，并為生日員工送上蛋糕等禮品，向他們表達了真切的生日祝福。在部門領導送祝福的環節中，現場掌聲不斷，歡聲笑語充盈整個會場，活動氛圍達到了高潮。最后，員工在祝福的歌聲里合影留念。 此次活動進一步弘揚了公司“感恩向上”的文化理念，讓每一位職工都能在公司感受到“家”的溫暖，切實增強了廣大員工的歸屬
12 2023-09
強化崗位技能培訓 力促綜合素質提升   9月12日，黃鶴樓酒業人力資源中心和釀造管理中心聯合組織的崗位技能提升培訓開班儀式在隨州技師學院順利舉行。公司黨委委員、隨州分廠廠長閔波平，黨委委員、釀造管理中心總監孫培彬，釀造管理中心總監助理蘇祥民出席開班儀式。 儀式上，孫培彬從如何釀好酒，如何成為釀酒人，通過培訓打好專業地基三個方面進行了動員講話，鼓勵學員加強學習的責任感和緊迫感，為擦亮“中國名酒”金字招牌貢獻力量。 閔波平表示，隨州開釀大典在即，大家要目標統一、行動統一，切實把工匠精神融入工作中;要堅持“黨建+文化”雙引領，真正理解踐行“
07 2023-09
情系學子 圓夢金秋 ——黃鶴樓酒業舉行2023年“金秋助學與獎學”發放儀式 ? 會議現場 ? 許鵬作總結講話 ? 合影 9月7日，黃鶴樓酒業舉行2023年“金秋助學與獎學”發放儀式。公司黨委書記、董事長許鵬出席會議，黨委副書記、總經理朱向紅主持會議，高管麻玉俠、黃曉文參加會議。 會上，麻玉俠宣讀了《關于2023年“金秋助學與獎學”的決定》，參會人員觀看了學生代表發表感言視頻，隨后，會議舉行了助、獎學金頒發儀式。 武漢包裝車間保全工張永在作為職工代表發言時說道，作為孩子攻讀碩博期間兩受公司獎學資助的黃鶴樓人，感謝公司給予的無私關懷與幫助，感謝黃鶴樓大家庭的溫暖與期望，心存感激之余，定會立足崗位、勇于
02 2023-09
技能比武展風采 以賽促學礪精兵 ? 9月2日，黃鶴樓酒業技術質量中心質量檢驗部技能比武大賽成功舉辦，黨委委員、技術質量中心總監李良，黨委委員、咸寧分廠廠長兼采購中心總監謝毅，釀造管理中心總監助理史健出席活動。 此次大賽分為理論和實操兩部分，涵蓋了質量檢測、成品酒度、包材外觀、包裝流程等多維度考核。 技術質量中心質量檢驗部相關人員共計四十余人參加活動。
31 2023-08
共青團亳州市委書記杜飛一行調研黃鶴樓酒業   8月31日，共青團亳州市委書記杜飛、副書記張永振一行調研黃鶴樓酒業，黃鶴樓酒業黨委委員、咸寧分廠廠長兼采購中心總監謝毅，工會主席、黨工團中心總監張瑞陪同調研。 杜飛一行調研武漢、咸寧廠區，實地了解了黃鶴樓酒的釀造工藝、企業文化和青年工作，并充分肯定了黃鶴樓酒的產品品質。他表示，黃鶴樓酒是極具代表性的湖北名片，企業在精益求精追求品質提升的同時，堅持黨建引領。今后，要充分利用綠色資源與酒文化內涵，學習優秀經驗，取長補短、兼收并蓄，為黃鶴樓酒業的發展提供更強力量。
08 2023-08
公司送清涼 沁入職工心   8月8日，黃鶴樓酒業(咸寧)有限公司開展“夏日送清涼”活動，公司黨委委員、咸寧分廠廠長兼采購中心總監謝毅，咸寧分廠工會主席、酒體設計總工程師李久洪，釀造管理中心總監助理史健參加活動。 活動中，謝毅代表公司向一線員工送去了古樂神曲、西瓜、紅棗、洗衣液等物資，勉勵大家要注意身體健康，注意防暑降溫。大家紛紛表示要繼續立足本職工作，以更加飽滿的工作熱情為公司發展貢獻力量。
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